为深入学习贯彻党的二十大精神，切实增强基层党组织的政治功能和组织功能，近日，商会副会长单位、广发银行乌鲁木齐分行党委组织开展了党支部组织生活会和民主评议党员情景模拟演练活动。分行党委委员、副行长（临时负责人）周刚，党委委员、纪委书记沈伟全程参加活动并作指导点评，分行19个党支部共计50名党务工作者参与演练和观摩。 

活动开展前，分行党委按照总行下发2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员通知要求，对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和集团公司、总行制度文件，精心组织制定了演练方案，由15名机关党务工作者组成“领航先锋党支部”、14名经营单位党务工作者组成“乘风破浪党支部”，设置了党委班子成员、党建职能部门负责人、党支部委员、发展对象、入党积极分子、入党申请人等多个角色。为覆盖不同支部类型，分行从设立支委和未设立支委，有党委班子成员（支部普通党员）参会和有挂钩联系行领导参会等不同类型去设置两个党支部组织架构，并要求两个支部按照方案要求制定演练脚本，从会前准备、确定人员身份、会议议题、形成决议、掌握会议流程及注意事项等，反复推敲、彩排，确保了情景模拟演练的顺利进行。

此次活动共持续半天时间，以打造党务工作“实景课堂”为目标，将组织生活会和民主评议党员工作会前、会中、会后三个阶段内容以情景模拟形式呈现在各支部党员面前，让党务知识“活”起来。

活动现场，各党支部按照事前演练脚本，围绕组织生活会和民主评议党员开展全流程的模拟演练。模拟过程中，两个支部参演人员角色明确分工、相互配合默契，既原汁原味还原了组织生活会和民主评议党员中的规定动作，又增添了特色环节。除了情景演绎外，活动还设置了“大家来找茬”、“支部书记答疑解惑”等互动环节。场下观摩的党员积极参与，踊跃发表评论，通过查找问题、纠正问题，进一步加深了分行党务人员对党建工作的认识，有效提升了党的组织生活规范化制度化水平。

活动现场研学氛围浓厚，党员反响热烈，大家纷纷表示这种情景展现、双向互动的沉浸式教学模式，形式新颖、干货满满，通过“台上演练、台下找错、支部答疑”等方式，形成了比学赶超、争先创优的浓厚党建氛围，是一次非常难得的学习交流机会，有助于今后支部标准化、规范化开展党内组织生活，有效提升支部党建工作水平。

分行党委委员、副行长（临时负责人）周刚对本次情景模拟演练活动给予充分肯定，并以“形式好”“准备好”“过程好”“效果好”“转化好”五个“好”字高度评价该活动，同时对各党支部今后党建工作提出三点要求：

       一要高度重视，思想到位。各级党组织要深入学习贯彻党的二十大精神和二十届一中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，推进新时代党的建设新的伟大工程，不断深化思想认识，切实增强抓好基层党建的思想自觉和行动自觉。全体党员要强化党员意识，党务干部要提升业务水平，支部书记要进一步压实责任，以扎实作风、务实举措全面提升基层党建工作水平，切实增强党组织政治功能和组织功能，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。

       二要把握程序，注重规范。党建职能部门要加大党务工作培训力度，进一步促进基层党组织准确把握基层党建工作程序性和规范性，真正实现“从实践到理论，再由理论回归实践”的教学目的，把被动的“要我学”转变成主动的“我要学”。各党支部要及时组织对情景演练进行复盘，及时总结经验和不足，严格按照集团公司、总分行党委要求认真、规范召开2022年度组织生活会和开展民主评议。全体党员干部要按照党内政治生活准则和党的各项规定制度办事，突出党内组织活动的政治性、严肃性和实效性，不断钻研学习党务知识，扎实推进党支部标准化规范化建设。

       三要党建引领，推动工作。要科学理解“党是领导一切的”观点内涵与具体实践，把支部建设在“阵地”上，让党旗飘扬在“基层”中，将服务拓展到“客户”里，推进党建与业务深度融合，增强党支部的凝聚力和战斗力，争创“四强”党支部，全力实现各项业务“开门红”。

 下一步，广发银行乌鲁木齐分行党委将以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚决贯彻落实集团公司“一增一优六加强”工作思路、总行“八个狠抓”工作部署以及集团公司、总行全面从严治党工作会议精神，继续抓住党务干部这个“关键点”，找准融合中心“切入口”，练好党建引领“基本功”，不断创新“党建+”工作模式，努力推动党建工作全面进步、全面过硬，谱写分行高质量发展新篇章。